’e-learning a aujourd’hui le vent en poupe. De plus en plus de cours sont disponibles et dispensés sur internet ce qui augmente le nombre des apprenants. « Management et leadership » fait partie des modules les plus prisés par des étudiants et les professionnels. 


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Des modules complets 

Les programmes de formation en Management en ligne sont équivalents aux cours académiques. Certes, les principaux modules diffèrent à chaque formateur, mais les bases sont les mêmes : Manager le changement, les fondamentaux du changement, perfectionnement au management, la notion de leadership, le management transversal, manager en équipe. Les objectifs pédagogiques convergent sur votre capacité à manager l’équipe et ses collaborateurs ainsi que leur  donner toute sa place dans l’organisation.




Formation diplômante ou certifiante

Le choix du type de formation à distance est une étape cruciale. Que ce soit pour acquérir des connaissances en management, perfectionner dans le management ou booster votre carrière professionnelle dans ce métier, déterminer vos besoins vous aide à choisir entre une formation diplômante ou certifiante. 

Pour acquérir un diplôme reconnu par l’État, il faut s’inscrire sur une FOAD (Formation ouverte à Distance) proposée par un établissement en tant qu’étudiant et réussir les examens. 

La durée du cursus varie selon le diplôme voulu (2 à 6 ans) : BTS Management, BTS Management des Unités commerciales (MUC), BTS Assistant Manager (AM), BTS Assistant Manager PME/PMI, Bachelor Management, Licence Management, Master Management, Master Spécialisé Management. 

D’un côté, la formation qualifiante ne délivre pas de diplômes, mais des certificats. Ces certifications sont reconnues par les entreprises et le marché. Les certifications internationales sont très recherchées, à tel point qu’elles sont devenues un pré-requis pour bon nombre de postes dans l’IT.


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Bénéfique pour l’entreprise et ses collaborateurs

L’E-learning en management s’intègre actuellement dans le plan de formation des employés. De très nombreuses Plusieurs entreprises font appel à des formateurs en ligne pour accroître les qualifications de ses salariés : savoir motiver et manager une équipe, gérer les conflits, gestion gérer des projets. Aussi, les nouvelles méthodes en e-learning en management permettent aux DRH ou aux responsables de formation de faire une évaluation de la qualité des formations et améliorer davantage les compétences de ses collaborateurs. Pour les apprenants, ils peuvent suivre le cours à son leur propre rythme et accéder à l’enseignement n’importe où et depuis n’importe quel terminal. Ils ont également le choix sur un module spécifique pour combler leurs lacunes dans leur travail.

Opter pour une formation en management en ligne offre de nombreux avantages : flexibilité dans l’apprentissage, gestion de son autonomie et de son emploi de temps, compétence fonctionnelle immédiate (pour ceux qui travaillent déjà dans le domaine), diminution des coûts de formation pour les entreprises. 

Actuellement, l’enseignement à distance occupe une place grandissante dans les entreprises souhaitant améliorer la qualité de leurs formations, faciliter l’acquisition des compétences et offrir la possibilité de faire une évaluation de ses collaborateurs. 

Sur Skills4all.com, bénéficiez d’une formation en management jusqu’à 70 % moins chère assurée par des managers expérimentés. Des vidéos sont accessibles si vous souhaitez consulter de temps en temps des supports sur le domaine.


Modifié le: vendredi 16 novembre 2018, 16:32